REDUKCJA KOSZTÓW
Brak konieczności zatrudniania wykwalifikowanej kadry, zapewnienia profesjonalnych szkoleń, zakupu i aktualizacji specjalistycznego oprogramowania... KORZYŚCI NASZYCH…
POUFNOŚĆ DZIAŁANIA
Utajnienie informacji kadrowo - płacowych, poufność działań związanych ze zwalnianiem pracowników, restrukturyzacjami... KORZYŚCI NASZYCH KLIENTÓW…
BEZPIECZEŃSTWO
Nasz wieloletnia praktyka pozwala na minimalizację ryzyka związanego z częstymi zmianami i nowymi interpretacjami obowiązujacych…
DOJAZD DO KLIENTA
Umożliwiamy bezpośredni kontakt, omówienie bieżących zagadnień, odbiór dokumentów... KORZYŚCI NASZYCH KLIENTÓW Wysoki stopień komplikacji obsługi…
ASYSTA PODCZAS KONTROLI
Zapewniamy asystę i aktywną pomoc podczas kontroli ZUS, PIP, US itp, jesteśmy obecni podczas wyjaśnień,…
TERMINOWOŚĆ
Zapewniamy dotrzymywanie terminów w obsłudze płac, przelewów wynagrodzeń, raportowaniu do urzędów, wysyłce dokumentacji... KORZYŚCI NASZYCH…
Wysoka jakość i indywidualizacja obsługi klienta.
Od roku 1993 nasza firma zdobywa doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych. Wieloletnia specjalizacja w szeroko pojętej obsłudze kadr i płac pozwala nam
na oferowanie wysokiej jakości usług z naciskiem na indywidualne dostosowanie do potrzeb naszych klientów. Wspieramy firmy nie tylko w obsłudze kadr i płac, rozumianej jako naliczanie płac i obsługa teczek osobowych, ale również w doradztwie z zakresu prawa pracy, regulaminów wynagrodzeń i pracy, restrukturyzacji itp.
Weryfikacja i standaryzacja dokumentacji pracowniczej.
Po nawiązaniu współpracy z firmą i podpisaniu umowy rozpoczynamy proces przenoszenia danych z działu kadr i płac. Zapoznajemy się z regulaminami obowiązującymi u przedsiębiorcy, składowymi wynagrodzeń, raportami i bazami danych. Po rozpoznaniu sytuacji następuje przeniesienie danych do systemu kadrowo-płacowego. Następnie wykonujemy kompleksowy audyt dokumentacji, porządkujemy akta osobowe pracowników i sporządzamy spisy brakujących lub wadliwych dokumentów. Kolejnym krokiem jest standaryzacja druków i dokumentów niezbędnych do prawidłowego przebiegania obsługi kadrowo-płacowej firmy. Zmieniane i unifikowane są wzory umów, skierowania na badania lekarskie, wnioski urlopowe, zestawienia osobowe, itp. Umożliwia to późniejszą sprawną i bezbłędną obsługę kadr i płac.CZYTAJ WIĘCEJ
Możliwość wdrożenia nowoczesnych i sprawdzonych w praktyce rozwiązań z zakresu kadr i płac.
Korzystając z naszego doświadczenia firma Klienta będzie mogła unowocześnić i usprawnić wiele procesów związanych z obsługą kadr i płac. Wdrażamy specjalne procedury obiegu dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Umożliwiamy elektroniczne przekazywanie pasków wynagrodzeń bezpośrednio na konta e-mail zatrudnionych osób, co znacznie ułatwia zachowanie w firmie poufności otrzymywanych wynagrodzeń i innego rodzaju benefitów. Gwarantujemy także zachowanie właściwych procedur i aktywnej pomocy podczas kontroli przedsiębiorstwa przeprowadzanych przez urzędy państwowe ( ZUS, US, PIP). Kadra kierownicza będzie mogła zająć się działaniem stricte związanym z prowadzeniem firmy przy jednoczesnej pewności, że administracja kadrowo-płacowa prowadzona jest w sposób prawidłowy i sprawny.CZYTAJ WIĘCEJ
Czynny udział w procesach restrukturyzacji i przejęciach firm.
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa polegająca na sprzedaży lub redukcji zbędnych jego części, zamykaniu oddziałów, bądź skomplikowanych procesach związanych z przejęciami całość lub części innych organizacji, zwykle generuje konieczność przerzucenia uwagi z działalności operacyjnej na żmudne przygotowywanie dokumentacji pracowniczej niezbędnej do zgodnego z prawem przeprowadzenia procesu. Przekazanie nam prac związanych z prawidłowym przygotowaniem dokumentów pracowniczych niezbędnych z punktu widzenia regulacji prawnych umożliwi przedsiębiorcy całkowite zajęcie się właściwym procesem restrukturyzacji firmy.CZYTAJ WIĘCEJ
Ograniczenie spraw spornych między pracodawcą i pracownikiem.
Niezależnie od wysiłków instytucji ustawodawczych, przepisy w zakresie prawa pracy pozostają delikatną kwestią, otwartą na różne interpretacje. W rezultacie, bez fachowego doradztwa przedsiębiorcy mogą popaść w konflikt z obecnymi lub byłymi pracownikami, a nawet z organami państwa. Jako firma z wieloletnim doświadczeniem i wiedzą z zakresu kadr i płac, zwracamy szczególną uwagę na stworzenie właściwych relacji między pracodawcą a pracownikiem. Nasze bogate doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw i znajomość prawa pracy, pozwala zaoferować Państwu analizę i pomoc w rozwiązywaniu konfliktów oraz znaczne ograniczenie płaszczyzny spornej w stosunkach między pracodawcą a pracownikiem.CZYTAJ WIĘCEJ
W czym zastępujemy pracodawcę
Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Realizując ten obowiązek, jest zobligowany do właściwego naliczania, odprowadzania podatków i składek ZUS, sporządzania zestawień statystycznych dla GUS, prawidłowego prowadzenia teczek osobowych, wydawania zaświadczeń o zarobkach i sporządzania wielu innych dokumentów.
Zlecając nam obsługę kadr i płac pracodawca może całkowicie zająć się realizowaniem zadań kluczowych dla osiągnięcia najważniejszych celów biznesowych firmy.
Nasz podstawowy obszar działania
Naliczamy wynagrodzenia, prowadzimy teczki osobowe, sporządzamy deklaracje i sprawozdania.
Oferujemy także doradztwo w zakresie prawa pracy.
Wyręczymy Państwa w obsłudze kontroli podatkowych, inspekcji pracy i audytów.
Odpowiadamy na pisma organów państwowych i udzielamy wszelkich niezbędnych wyjaśnień w imieniu Państwa firmy.
OBSŁUGA PŁAC
OBSŁUGA PŁAC Płace, obsługa płac, administracja płac Zewnętrzna administracja płac (obsługa płac) jest rozwiązaniem, które uwalnia pracodawcę od rozbudowywania działu płac. Ponadto, zapewnia…
OBSŁUGA KADR
OBSŁUGA KADR Kadry, administracja kadr, obsługa kadr Zewnętrzna administracja kadr (obsługa kadr) jest rozwiązaniem, które uwalnia pracodawcę od rozbudowywania działu kadrowego. Częste zmiany…
OBSŁUGA SPRAWOZDAWCZA
OBSŁUGA SPRAWOZDAWCZA Raportowanie jest jedną z kluczowych funkcji działu kadr i płac. Zajmując się zewnętrzną obsługą kadr i płac firmy w naturalny sposób…
Obsługa klienta
Każdy zlecony przez Klienta projekt jest realizowany indywidualnie.
Naszym priorytetem jest dostosowanie się do specyfiki obsługiwanych firm.
pbs@pbs.com.pl
PAYROLL, KADRY, PŁACE, OUTSOURCING PŁAC, OUTSOURCING KADR, NALICZANIE PŁAC, OBSŁUGA KADR I PŁAC WARSZAWA, NALICZANIE WYNAGRODZEŃ, OUTSORCING KADR I PŁAC WARSZAWA, USŁUGI KADROWO- PŁACOWE, KADRY I PŁACE WARSZAWA, OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA WARSZAWA, PAYROLL WARSZAWA