REGULAMINY
Większość firm, nawet te niezobowiązane do tworzenia Regulaminów pracy i wynagradzania, chce działać według ustalonych wcześniej reguł. Od wielu lat pomagamy swoim Klientom w tworzeniu i weryfikacji obowiązujących w przedsiębiorstwie regulacji. Prawidłowo skonstruowane Regulaminy pracy i wynagradzania przyczyniają się do sprawniejszego funkcjonowania firmy w zakresie kadrowo-płacowym i polepszenia wizerunku pracodawcy w oczach pracowników.
