Płace, obsługa płac, administracja płac

Zewnętrzna administracja płac (obsługa płac) jest rozwiązaniem, które uwalnia pracodawcę od rozbudowywania działu płac. Ponadto, zapewnia poufność wynagrodzeń. Częste zmiany Prawa Pracy i rozporządzeń ZUS wymagają nieustannego śledzenia przepisów oraz ustawicznego uaktualniania programów naliczających wynagrodzenia. Zdarza się, że obsługa płac sprowadza się do wyszukiwania zmian i dostosowywania się do nich ( w szczególności zmiany w ZUS, zasiłkach itd ). Duże znaczenie ma również prawidłowość naliczania płac w wieloskładnikowych systemach wynagrodzeń opartych na wewnętrznych regulaminach płac.

Proponujemy Państwu usługę, w skrócie zwaną payroll (obsługa płac, administracja płac), polegającą na całkowitym lub częściowym przejęciu zagadnień związanych z naliczaniem płac.

Outsourcing kadr i płac jest rozwiązaniem, które umożliwia zmniejszenie kosztów administracyjnych firmy i zapewnienie poprawności prowadzonej dokumentacji płacowej.

Usługa ta obejmuje:

• utworzenie bazy danych pracowników ZLECENIODAWCY
• naliczanie i przesyłanie wynagrodzeń wraz ze wszelkimi świadczeniami dodatkowymi, stosownie do wiążących ZLECENIODAWCĘ postanowień umów, regulaminów pracy i wynagrodzeń
• sporządzanie list płac dla ZLECENIODAWCY
• naliczanie wynagrodzenia netto dla każdego pracownika
• naliczanie i pobieranie obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne dla każdego pracownika. Sporządzanie i przesyłanie do ZUS odpowiednich miesięcznych deklaracji (DRA, RCA, RSA, RZA) odnośnie składek pracowników ZLECENIODAWCY, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie dokumentów podatkowych dla ZLECENIODAWCY (PIT-4R, PIT-8R)
• przygotowanie pasków płac, rocznych informacji i zeznań podatkowych dla pracowników ZLECENIODAWCY (RMUA, PIT-11, PIT- 40)
• sporządzanie przelewów bankowych w formie elektronicznej lub papierowej dla pracowników ZLECENIODAWCY, ZUS, Urzędu Skarbowego i innych instytucji. Przelewy przekazywane są w uzgodniony sposób ZLECENIODAWCY razem z listą płac w ustalonym dniu każdego miesiąca. Professional Business Service, dysponując odpowiednim upoważnieniem, może dokonywać przelewów wynagrodzeń samodzielnie z subkonta ZLECENIODAWCY w określonym przez niego terminie

Każdy zlecony przez Klienta projekt jest realizowany indywidualnie, uwzględniając specyfikę firmy.

Przejęcie przez nas odpowiedzialności za poprawność rozliczeń z pracownikami, Urzędami Skarbowymi i ZUS-em, uwolni Państwa od żmudnych obowiązków z tym związanych, obniży ponoszone przez Państwa firmę koszty na obsługę płac oraz zwiększy poufność danych płacowych.

Payroll (obsługa płac) jest nowoczesnym rozwiązaniem w zakresie kadry-płace, które może być zastosowane w Państwa firmie. Naliczanie płac i prowadzenie dokumentacji kadrowej stają się naszym zadaniem.

The post OBSŁUGA PŁAC first appeared on .

<p>The post OBSŁUGA PŁAC first appeared on .</p>

Kadry, administracja kadr, obsługa kadr

Zewnętrzna administracja kadr (obsługa kadr) jest rozwiązaniem, które uwalnia pracodawcę od rozbudowywania działu kadrowego. Częste zmiany Prawa Pracy i rozporządzeń ZUS wymagają nieustannego śledzenia przepisów.

Outsourcing kadr (obsługa kadr) jest rozwiązaniem, które umożliwia zmniejszenie kosztów administracyjnych firmy i zapewnienie poprawności prowadzonej dokumentacji kadrowej.

Usługa ta obejmuje:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek osobowych) pracowników ZLECENIODAWCY zgodnie z przepisami prawa pracy w sposób uzgodniony ze ZLECENIODAWCĄ
• rejestracja nowozatrudnionych pracowników ZLECENIODAWCY w ZUS i wprowadzanie zmian dotyczących danych osób pracujących lub zmian w stosunku pracy oraz dokonywanie wyrejestrowań związanych z ustaniem stosunku pracy (ZUS, ZUA, ZIUA, ZWUA itp.)
• rozliczanie wykorzystywanych dni urlopów oraz innych przerw w wykonywaniu pracy w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych stosownie do przepisów Kodeksu Pracy
• wystawianie świadectw pracy
• rozliczanie czasu pracy pracowników
• monitorowanie szkoleń BHP
• sprawdzanie ważności badań lekarskich
• obsługę zajęć komorniczych

Każdy zlecony przez Klienta projekt jest realizowany indywidualnie, uwzględniając specyfikę firmy.

Payroll (obsługa płac, obsługa kadr) jest nowoczesnym rozwiązaniem w zakresie kadry-płace, które może być zastosowane w Państwa firmie. Obsługa kadrowo - płacowa na terenie Warszawy i całego kraju, staje się naszym zadaniem.

The post OBSŁUGA KADR first appeared on .

<p>The post OBSŁUGA KADR first appeared on .</p>

Raportowanie jest jedną z kluczowych funkcji działu kadr i płac. Zajmując się zewnętrzną obsługą kadr i płac firmy w naturalny sposób przejmujemy tę funkcję.

Sporządzamy okresowe raporty do ZUS, GUS, PFRON i innych instytucji.

Przygotowujemy także comiesięczne zestawienia wspomagające proces zarządzania firmą:

- listy osób, którym kończą się umowy o pracę,

- zestawienia angaży,

- zestawienia urlopowe, miesięczne, roczne,

- zestawienia rotacji pracowników,

- zestawienia wynagrodzeń rocznych,

- listy wypłaconych premii, bonusów itp.

Aktywnie wspomagamy też proces audytowania firmy w zakresie kadr i płac.

The post OBSŁUGA SPRAWOZDAWCZA first appeared on .

<p>The post OBSŁUGA SPRAWOZDAWCZA first appeared on .</p>