Restrukturyzacja przedsiębiorstwa polegająca na sprzedaży lub redukcji zbędnych jego części, zamykaniu oddziałów, bądź skomplikowanych procesach związanych z przejęciami całość lub części innych organizacji, zwykle generuje konieczność przerzucenia uwagi z działalności operacyjnej na żmudne przygotowywanie dokumentacji pracowniczej niezbędnej do zgodnego z prawem przeprowadzenia procesu. Przekazanie nam prac związanych z prawidłowym przygotowaniem dokumentów pracowniczych niezbędnych z punktu widzenia regulacji prawnych umożliwi przedsiębiorcy całkowite zajęcie się właściwym procesem restrukturyzacji firmy.
